Личный доход граждан как фактически полученный доход облагается подоходным и иными налогами. Разность между личным доходом и указан­ными налогами представляет собой располагаемый доход населения. Он в свою очередь используется домохозяйствами, семьями для потребления и на сбережения. Благодаря располагаемому доходу граждан обеспечивается не­прерывный сбыт (реализация) произведенных в стране товаров и услуг.

Рассмотренные выше основные макроэкономические показатели можно представить в виде логической схемы.

Даже располагаемые доходы населения не дают полного представления о его чистом экономическом благосостоянии (ЧЭБ). Экономисты объяс­няют это тем, что показатель ВНП не учитывает ряда существенных факто­ров, повышающих либо понижающих уровень жизни, ее качество. Сюда относят многообразные виды труда

Совокупный спрос можно разделить на четыре группы в соответст­вии с распределением совокупного спроса по секторам экономики: потреб­ление— совокупный спрос домохозяйств; инвестиции— спрос на капи­тальное оборудование со стороны предпринимателей; государственные за­купки— спрос на товары и услуги со стороны государства; чистый экс­порт— разность между спросом иностранцев на отечественные товары и отечественным спросом на иностранные товары.

Отсюда вытекают факторы, вызывающие изменения совокупного спроса. Назовем их:

1) изменения в потребительских расходах:

А) благосостояние потребителя;

Б) ожидания потребителя;

В) задолженность потребителя;

Г) налоги; -

2) изменения в инвестиционных расходах:

А) процентные ставки;

Б) ожидаемые прибыли от инвестиций;

В) налоги с предприятий;

Г) технология;

Д) избыточные мощности;

3) изменения

АО является наиболее подходящей формой для крупных предприятий с долгосрочными целями бизнеса. Акционерная форма обладает универсаль­ной применимостью практически к любой сфере деловой активности.

Производственный кооператив (артель) — добровольное объеди­нение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудо­вом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. Производственные кооперативы имеют ряд отличительных особенностей. Так, в отличие от хозяйственных обществ и товариществ, совместная деятельность кооператива должна быть основана на членстве и на личном трудовом участии его членов. Число членов кооператива не должно быть менее пяти.

Унитарное предприятие — предприятие, не наделенное правом соб­ственности на закрепленное за ним собственником имущество. Имущест­во унитарного предприятия является неделимым

Повременная заработная плата имеет две системы: простую по­временную и повременно-премиальную. При простой повременной оп­лате труда зарплата рассчитывается путем умножения часовой тарифной ставки работника данного разряда на количество отработанного времени в данный период. При повременно-премиальной к заработку, рассчитан­ному по часовой тарифной ставке, прибавляется премия за дополнитель­ные результаты работы (например, за улучшение качества продукции).

Для руководителей, специалистов и служащих используется система должностных окладов. Должностной оклад— это абсолютный размер зара­ботной платы, устанавливаемый в соответствии с занимаемой должностью.

Кроме того, на практике применяется бестарифная система оплаты труда, при которой размер заработной платы определяется как количество баллов, набранных работником, умноженное на расценку

ЧНП - Косвенные налоги = НД.

Косвенные налоги как надбавка к цене не являются платой за факто­ры производства. Они хотя и взимаются государством с предпринимате­лей, фактически входят в розничные цены товаров и предварительно оп­лачиваются из кармана потребителей.

Проблемы национального дохода и его источников исследовались эко­номистами различных направлений. Марксистская политическая экономия исходит из того, что НД создается только производительным трудом и, как вновь созданная стоимость, состоит из заработной платы работников отрас­лей материального производства и прибыли, а другие отрасли и их работни­ки содержатся за счет распределения и перераспределения НД.

Согласно теории факторов производства НД является результатом услуг капитала, земли, труда, предпринимательства, а доходами факторов выступа­ют вознаграждение за труд, доход мелких товаропроизводителей, рента, ссуд­ный

Структура управления фирмой может быть централизованной и де­централизованной. При централизованной системе управления основная часть решений принимается на высшем уровне, при децентрализованной системе — на уровне подразделений (служб). Децентрализованные струк­туры целесообразны в условиях динамичных рынков, активной конкурен­ции, диверсификации продукции, технологических изменений. Значи­мость децентрализации увеличивается по мере роста размеров фирмы и усложнения ее организационной структуры.

Под маркетингом понимается особое направление в деятельности фирмы, имеющее целью анализ рыночных условий хозяйствования, раз­работку путей и методов внедрения товара на рынок и расширения объе­мов его реализации. Маркетинг — это определенная система продвижения товара, в которой используются различные

Будучи денежным и временным показателем, ВНП может увеличи­ваться даже за счет роста цен при неизменных физических объемах вы­пуска товаров. Для определения действительного объема национального продукта и его динамики за какой-либо промежуток времени приходится учитывать индекс цен, влияние инфляции и дефляции.

Различают индекс потребительских цен (ИПЦ), рассчитываемый по оп­ределенному кругу потребительских товаров и услуг; индекс ВНП, называе­мый дефлятором ВНП; специальные индексы (импортных товаров и др.).

Индекс показывает изменение цен за определенный период и опреде­ляется по формуле ВНП, рассчитанный по данным статистической и бухгалтерской от­четности в фактических текущих ценах товаров и услуг на рынке, являет­ся номинальным. Применение индекса, нейтрализующего влияние коле­бания цен на стоимость объема национального

Исходя из принятого долгосрочного плана, составляется среднесроч­ный план на период от 1 до 3 лет, который содержит конкретные цели и показатели. В отличие от стратегического и долгосрочного планирования, которые осуществляются, как правило, только крупными и средними фирмами, составление планов на среднесрочную перспективу необходимо даже небольшим фирмам.

Текущее планирование осуществляется на срок до одного года. Его ос­новой являются среднесрочные планы и текущие тенденции развития рын­ка. Эти планы являются более детальными, включают расчеты по объему производства, инвестиций, возможному объему сбыта, прибыли и др.

Управление — это воздействие человека на факторы производства и экономические процессы с целью придания определенной направленно­сти в деятельности фирмы.

Управление

Современная СНС включает свыше 500 различных стандартных сче­тов. Каждый счет построен по типу бухгалтерского баланса, т. е. с примене­нием принципа двойной записи. На языке экономической теории это озна­чает, что любая хозяйственная сделка есть операция, отражаемая в соответ­ствующем счете одновременно и как доходы (ресурс), и как расходы (ис­пользование). Счета дополняются 26 вспомогательными стандартными таб­лицами, которыми детализируются отдельные статьи указанных счетов.

По степени и направлению детализации счета подразделяются на три класса.

Счета первого класса являются сводными, описывают экономику в целом и характеризуют основные макроэкономические пропорции. К ним относятся:

1) счет валового внутреннего продукта и затрат на него;

2) счет имеющегося национального дохода и его распределения;

3) счет финансирования капитальных

Коммандитное товарищество (товарищество на вере) представляет собой форму организации, в которой личное участие партнеров в делах об­щества сочетается с участием капитальными средствами. Товарищество на вере состоит из двух категорий участников. Деятельность товарищества оп­ределяют ее участники, являющиеся полными товарищами. Их положение аналогично положению участников полного товарищества. Другая катего­рия— вкладчики, которые не участвуют в предпринимательской деятель­ности и рискуют только в пределах сумм внесенных ими вкладов. Пре­имущества и недостатки этой формы те же, что у полного товарищества, за исключением больших возможностей привлечения дополнительных фи­нансовых средств. В форме коммандитного товарищества организуются в основном мелкие и средние фирмы в непроизводственной сфере.

Общество с ограниченной ответственностью